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售后服务认证知识科普：
录用权集中在企业人力资源部。录用授权采用高度集中的方式，由企业人力资源部和人力资源高级主管决策，会导致用人部门不能在选人过程中充分表达意见，没有最终的录用权限。
员工招聘。战略性的员工招聘是指组织根据人力资源战略规划所确定的人员要求，通过多种渠道，利用多种工具，广泛吸引具备相应资格的人员向本组织求职的过程。
贵港港北餐饮iso认证说明：
贵港港北餐饮企业进入一个全新的世纪，餐饮业的竞争加剧，竞争的核心是高层次人才的竞争，但都表现为规范的餐饮服务质量的竞争。其实，管理就是个性化的温暖服务。
贵港港北餐饮企业的工作，都是由人来完成的；另一方面，许多服务工作需要直接面对顾客。因此，一个规范化的餐饮服务，就是贵港港北餐饮企业生存之道，而iso认证可以迅速提供员工的服务水平和服务质量，从而达到提供餐饮企业的经营业绩。
同时，由于贵港港北餐饮企业的人员流动性非常大，人员素质参差不齐，业内人士以“铁打的营盘，流水的兵”来形容目前服务行业的这种状况。那么，贵港港北餐饮企业如何才能为顾客提供高标准、高质量的服务，并且树立良好的品牌形象呢？
答案就是建立规范化的iso认证管理体系。同时贵港港北餐饮企业通过iso认证后，向社会树立良好的餐饮服务形象，也向社会证明公司有能力提供安全、卫生、高品质的餐饮服务。
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